為全面提高公司基層班組管理能力，激發(fā)廣大一線員工的工作熱情，公司三月份下發(fā)了星級班組建設(shè)考核方案，各單位收到通知后進(jìn)行了廣泛動(dòng)員，班組建設(shè)工作全面展開。4月18日至21日，公司星級班組建設(shè)考核小組有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、辦公室、人事、管信、企劃等部門成員對全公司47個(gè)參評單位進(jìn)行了全面考核。考核本著公平、公正、公開的原則，進(jìn)行了詳細(xì)的考核打分，對存在的問題針對實(shí)際情況下達(dá)了整改通知。此次考核總體上看各單位都較為重視，班組的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行、安全設(shè)施、人員面貌等方面都有了很大進(jìn)步。（程明霞）